Fondo Mivivienda S.A. - Publicado el lunes, 26 de octubre de 2026

Lima - Lima - San Isidro

Full Time

¿Cuál es el reto principal? Dirigir las actividades de la oficina de auditoría interna de manera adecuada y eficaz, a fin de mejorar y proteger el valor de la organización, proporcionando aseguramiento objetivo, asesoría y conocimiento basado en riesgos, de conformidad con la normatividad vigente.

PUBLICADO: LUNES, 26 DE OCTUBRE DE 2026

JEFE DE OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA

Detalle:

¿Cuáles son las funciones principales?
a) Diseñar el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y someterlo a consideración del Directorio para su respectiva aprobación; así como supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades dentro de las fechas programadas, y la elaboración de los informes que se deriven de éstas.

b) Proponer al Directorio políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para el cumplimiento del Marco Internacional para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna por el equipo de auditores, y de esta forma dar cumplimiento a los requerimientos regulatorios.

c) Proponer anualmente al Comité Especial de Auditoría, los objetivos individuales de desempeño del equipo de auditores.

d) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno.

e) Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen a Fondo, en el curso de sus exámenes, en particular de la Ley General y las disposiciones emitidas por la SBS.

f) Presentar las necesidades de capacitación con relación a los miembros de la Oficina de Auditoría Interna, indicando las principales áreas de capacitación y el número de horas requeridas anualmente.

g) Evaluar continuamente la calidad y adecuación de los sistemas informáticos y los mecanismos establecidos por la empresa para garantizar la seguridad de la información.

h) Evaluar continuamente el cumplimiento de los manuales de políticas y procedimientos y demás normas internas de Fondo, así como proponer modificaciones a los mismos.

i) Evaluar la implementación oportuna y adecuada de las recomendaciones y medidas para superar las observaciones formuladas por la SBS, los auditores externos, así como las realizadas por la Oficina de Auditoría Interna.

j) Verificar el cumplimiento del sistema de prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo.

k) Evaluar el cumplimiento de aquellos aspectos que determine la SBS; y, otras actividades de aseguramiento o consulta que el Fondo señale (Directorio, Comité Especial de Auditoría, y otros órganos de gobierno de la empresa).

l) Presentar al Comité Especial de Auditoría y/o al Directorio, todos los informes que elabore en cumplimiento de sus funciones.

m) Mantener un archivo conteniendo los informes elaborados, papeles de trabajo y comunicaciones informando el resultado de sus exámenes, así como la documentación sustentaría de los mismos. Dicha información deberá estar a disposición de la SBS, los auditores externos y, de ser el caso, de las empresas clasificadoras de riesgo, cuando así lo requieran.

n) Evaluar la contratación de consultores externos de manera eventual, con el fin de acceder a ventajas de índole técnica, cumpliendo la normatividad vigente del Fondo y de la SBS.

o) Informar inmediatamente,



en el plazo de dos (02) días hábiles a la SBS, sobre cualquier hecho que afecte significativamente el funcionamiento de la UAI y/o su independencia.

p) Informar inmediata y directamente a la SBS y al Comité Especial de Auditoría, de manera simultánea, la ocurrencia de hechos significativos. Dicha comunicación deberá realizarse dentro de los dos (02) días hábiles de concluidas las evaluaciones correspondientes y emitido el informe. Atendiendo a las circunstancias y a su importancia, podrá informar de manera preliminar de los hechos significativos bajo examen y enviar informes preliminares de considerarlo conveniente; y asimismo la SBS podrá solicitarlos, en tanto se cuente con el informe final.

q) Supervisar el adecuado registro de los Informes de Gestión de Auditoría Interna, Plan Anual de Auditoría Interna e informes de avance cuatrimestral en el Sistema de Reporte de Auditoría Interna del Portal del Supervisado de la SBS.

r) Implementar las observaciones que hayan sido formuladas a su oficina por parte de los proveedores de aseguramiento externo.

s) Participar en los Comités de Gerentes.

t) Atender las consultas o participar en reuniones solicitadas por las gerencias y jefaturas del Fondo, y funcionarios de FONAFE en el marco de sus competencias.

u) Realizar mejoras en el Sistema de Seguimiento de Observaciones de Auditoría (SSOA).

v) Llevar a cabo reuniones periódicas con todo el equipo, a fin integrarlos, facilitar la adopción de soluciones y la corrección de fallas, y reafirmar su compromiso en el cumplimiento de las metas cuatrimestrales.

w) Atender aspectos administrativos relacionados al personal bajo su cargo.

x) Participar en la elaboración del plan estratégico institucional del Fondo, así como del plan operativo institucional.

y) Participar obligatoriamente en el reporte de alertas y eventos de Riesgo Operacional, así como sugerir e implementar acciones de tratamiento al respecto.

z) Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos, disposiciones, comunicados, memorandos y demás documentos normativos implementados para prevenir la ocurrencia de riesgos, que atenten a los intereses, estabilidad, seguridad de la información, seguridad de la Institución, de sus colaboradores y terceros, así como la imagen y confianza en Fondo.

aa) Administrar la gestión integral de riesgos correspondiente al ámbito de su competencia, asegurando la consistencia de sus actividades con los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo los resultados de su gestión.

bb) Implementar las acciones de fortalecimiento y supervisión del sistema de control interno, en el ámbito de su competencia.

cc) Gestionar el cumplimiento normativo en el ámbito de su competencia, contribuyendo con las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y una cultura de Cumplimiento en la empresa.

dd) Asumir,



ante el Directorio y Gerente General, los resultados de la gestión de riesgos correspondiente a su oficina.

¿Qué buscamos de ti?

Bachiller en carreras de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras carreras afines (indispensable).

Indispensable Grado de Maestro en Maestría de carreras afines o alternativamente el Título Profesional (en Cumplimento de los requisitos establecidos en artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna).

Certificación CIA y/o ACL y/o CISA y/o otras afines, Especialización en normas de auditoría, gestión de riesgos, gestión del fraude y normas ISO: 9001 y/o otras afines (indispensable).

- Experiencia general de diez (10) años mínimo desde egresado (indispensable).

- Experiencia en el puesto de cuatro (04) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente (indispensable).

Experiencia en el sector de tres (03) años de experiencia en actividades de auditoría, según corresponda en empresas de sistema financiero, de seguros, de fondos de pensiones, de servicios complementarios o conexos, de derramas, de cajas de pensiones, y/o haber desempeñado cargos similares para dichas empresas, por un período no menor a cinco (5) años, según corresponda, conforme Res. SBS 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).

- Cumplir con todos los requisitos establecidos en el artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).

- Conocimiento en Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa, Tecnología de la información, Balance Scorecard, Gestión de Riesgos, Gestión de procesos, Análisis de datos, Herramientas de diagramación de procesos, Gestión de Normas públicas y/o otras afines. (deseable)

- Conocimientos de Inglés a nivel intermedio (deseable).

Word nivel intermedio (deseable).

Excel nivel intermedio (deseable).

Power Point nivel intermedio (deseable).

- Lugar De Trabajo: Lima

¿Qué beneficios tendrás?

- Ingreso a planilla del cliente.

- - Utilidades

- Bono de Productividad

- Bono de Vestimenta

- Bono de Escolaridad

- EPS cubierta al 100% (incluye dependientes)

- Confiable Oncológico cubierto al 100%

- Contrato a plazo indeterminado.

Enviar curriculum vitae a [email protected]

Plazo de postulación: 03/11/2026

Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico [email protected]; [email protected]

📌 Jefe de Oficina de Auditoría Interna (San Isidro)
🏢 Fonafe
📍 San Isidro