¿Qué buscamos en tu perfil?- Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Agroindustrial ,Afines.- Diplomado Especializado en Gestion de Recursos Humanos.- Conocimiento en gestión del capital humano.- Experiencia en actividades y programas de bienestar.- Excel Avanzado (Tablas dinámicas, macros básicas) y plataformas ERP (Succes, Oracle,Agritraicer,etc).¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Ejecutar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio agroindustrial, asesorando a la Alta Dirección en la toma de decisiones laborales y clima organizacional.

Ejecutar y optimizar estrategias de contratación masiva adaptadas a las campañas agrícolas, asegurando la dotación oportuna de personal para evitar paradas en campo.

Supervisar el ciclo de vida del trabajador (contratación, renovación, ceses) y el control de asistencia,



jornadas laborales y aplicación de medidas disciplinarias según el RIT.

Realizar el seguimiento al sistema integral de seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos para asegurar el bienestar físico del personal y el cumplimiento de estándares legales.

Liderar el cumplimiento de normativas y certificaciones internacionales de responsabilidad social y buenas prácticas (como SMETA, GRASP o INTEGRAL GAP).

Liderar y supervisar la correcta ejecución de los lineamientos en Administración de Personal, Bienestar Social, Reclutamiento, Transporte, SSOMA y Salud Ocupacional.

Realizar Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Gestión Humana.

📌 Coordinador de Gestión Humana (Casma)
🏢 Sin nombre
📍 Casma