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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) competente para cubrir la posición de: Analista de Reclutamiento y Selección del Personal – Huancayo

Requisitos:- Egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.- Experiencia de 1 año en procesos de selección y/o Recursos Humanos.- Experiencia en reclutamiento, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.- Conocimientos en procesos de vinculación e incorporación de personal.- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.- Deseable experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.- Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados.





Funciones:- Realizar el reclutamiento y filtro curricular de candidatos según el perfil requerido.- Coordinar y realizar entrevistas y evaluaciones a los candidatos.- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.- Coordinar la presentación de candidatos seleccionados a las jefaturas solicitantes.- Solicitar, revisar y organizar la documentación para la incorporación del personal.- Brindar soporte en el proceso de vinculación e ingreso de nuevos colaboradores.- Mantener actualizada la base de datos y reportes de selección.- Elaborar reportes e indicadores del proceso de selección.- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.¿Qué ofrecemos?- Oportunidad de crecimiento laboral y línea de carrera.- Formar parte de una empresa en expansión con presencia internacional.- Un ambiente de trabajo cooperativo, dinámico y de alto aprendizaje.- Si buscas un ambiente donde puedas generar impacto, desarrollar tu talento y crecer profesionalmente junto a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo del país.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y Selección – Huancayo
🏢 Computrabajo
📍 Huancayo