Requisitos
Cualificado titulado(a) en Ingeniería Agrónoma, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable contar con MBA o especialización en Dirección Comercial, Agronegocios o disciplinas relacionadas.
Experiencia laboral mínima de 10 años, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo comercial.
Sólida experiencia en la gestión y desarrollo de canales de venta, distribuidores y equipos comerciales.
Experiencia en venta de productos agroindustriales, commodities, fertilizantes, agroquímicos o sectores afines.
Conocimiento de estrategias de venta técnica, negociación comercial y desarrollo de cuentas clave.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Inglés básico (deseable).
Conocimiento de SAP (deseable).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Piura.
Disponibilidad para realizar viajes nacionales.
Funciones
Liderar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio a nivel nacional.
Diseñar e implementar el plan comercial anual, definiendo metas por zona, canal y línea de producto, así como políticas de precios, márgenes y presupuesto comercial.
Gestionar y desarrollar al equipo de ventas a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, productividad comercial y expansión de la cartera de clientes.
Liderar la gestión de cuentas clave y negociaciones estratégicas con clientes corporativos,



distribuidores y grandes productores del sector.
Identificar oportunidades de mercado y promover el desarrollo de nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la propuesta de valor y la diferenciación comercial de la empresa.
Dirigir las estrategias de marketing y posicionamiento de marca, impulsando actividades promocionales, campañas comerciales y acciones de acercamiento al cliente final.
Coordinar las políticas comerciales y crediticias en conjunto con las áreas de Finanzas y Cobranzas, velando por una adecuada gestión del riesgo y la recuperación de cartera.
Elaborar reportes ejecutivos para la alta dirección, presentando indicadores de gestión, proyecciones de ventas y oportunidades de mejora.
Impulsar el desarrollo y fortalecimiento del talento comercial mediante evaluaciones de desempeño, planes de capacitación, incentivos y programas de sucesión.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Grato ambiente laboral.
EnManpowerPerú,promovemoslainclusióneinserciónlaboralsindistinciónporrazóndediscapacidad,género,orientación,identidadyexpresióndegénero,lugardeorigenogeneración.
Porello¡Todoslostalentossonbienvenidos!
.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
#J--Ljbffr

📌 Gerente(A) Comercial / Sector Agronegocios - Piura
🏢 Manpower
📍 Piura