Funciones

• Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en sistemas internos.

• Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.

• Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.

• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.

• Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.

• Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.

• Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.

• Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos,



Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.

• Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.

• Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.

• Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal.

• Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.

• Microsoft Office / Excel a nivel intermedio.

Condiciones contractuales

• En oficina

• Proyecto desafiante

• Crecimiento profesional

📌 Asistente de administración de personal (Lima)
🏢 SEMADA TECH
📍 Lima