Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor(a) de RRHH y Operaciones.

REQUISITOS

- Estudios universitarios completos en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años comprobada en puestos iguales o similares.
- Manejo de Excel y herramientas digitales.
- Disponibilidad para visita de clientes.
- Comunicación clara, asertiva y orientación al cliente.

HORARIO DE TRABAJO

Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.

FUNCIONES

- Supervisar y coordinar la gestión de los equipos de Operaciones y Reclutamiento, realizando seguimiento a sus actividades, resultados y cumplimiento de objetivos.
- Supervisar la Administración de Personal, incluyendo tareos, validación de planillas, permisos, vacaciones, contratos, antigüedad y seguros laborales (SCTR y Vida Ley).
- Monitorear y presentar KPIs e indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de objetivos, procedimientos y normativas internas.
- Coordinar con las diferentes áreas de operaciones y clientes, atendiendo requerimientos y asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Proponer e implementar planes de mejora para optimizar los procesos y la gestión de los equipos a cargo.
- Planificar y supervisar la gestión general de los equipos a cargo, atendiendo las funciones adicionales solicitadas por la Jefatura o Gerencia.
- Realizar visitas y mantener contacto directo con clientes,



atendiendo sus requerimientos y fortaleciendo la relación comercial.

INCENTIVOS

- Agradable ambiente laboral.
- Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Convenios institucionales
- Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS

- Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad

NOTA

“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.”

#J-18808-Ljbffr
Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial
Comunicación clara, Gestión de equipos, Visita a clientes
Supervisar y coordinar la gestión de Operaciones y Reclutamiento, siguiendo actividades, resultados y objetivos., Supervisar la Administración de Personal, incluyendo tareos, planillas, permisos, vacaciones, contratos y seguros., Monitorear KPIs e indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de normativas internas., Coordinar con áreas de operaciones y clientes, con comunicación clara y oportuna., Proponer e implementar planes de mejora para optimizar procesos y equipos a cargo., Planificar y supervisar la gestión general de los equipos a cargo y atender requerimientos de la Gerencia., Realizar visitas y mantener contacto directo con clientes, fortaleciendo la relación comercial.

📌 Supervisor de RRHH y Operaciones (Lima)
🏢 Computrabajo
📍 Lima