Buscamos el siguiente talento para que se incorpore a nuestro equipo: Analista/Asistente de Atracción del Talento Funciones principales: Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de posiciones MOD y MOI Gestionar procesos de alto volumen y cumplir objetivos de cobertura. Publicaciones en diferentes bolsas de trabajo. Ejecución de filtros curriculares y telefónicos. Aplicación de pruebas psicológicas. Referencias laborales. Otras funciones del puesto. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata

Requisitos

Profesional de la carrera de Psicología, Administración o afines. Experiencia de 03 años en reclutamiento y selección en el sector de Minería, Construcción o afines (indispensable). Disponibilidad para laborar en régimen atípico (Campamentos)



en proyecto de 14x7- Afinidad con herramientas digitales y plataformas de gestión de talento. Orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Incentivos

Planilla completa con todos los incentivos de Ley. Buen ambiente de trabajo En nuestra empresa promovemos la igualdad de ocasiones y valoramos la diversidad. Todos los postulantes son evaluados de manera objetiva, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición, fomentando un proceso de selección justo, inclusivo y basado en el mérito.

📌 Asistente/analista De Selección / Rubro Minero Huari (Perú)
🏢 Pilotes Terratest Peru
📍 Perú