Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección – Procesos Masivos Buscamos un(a) especialista en reclutamiento masivo con amplia trayectoria en personal operativo (operarios de limpieza, mantenimiento, auxiliares, conserjes y afines). Su misión será liderar la estrategia de atracción y asegurar la cobertura veloz y de calidad de altos volúmenes de vacantes. Funciones principales
• Diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento masivo para cubrir más de 50 ingresos al mes.
• Desarrollar fuentes de captación: portales, redes sociales, referidos, bolsas municipales, alianzas con instituciones y convocatorias de campo.
• Dirigir assessment centers, entrevistas grupales y evaluaciones por competencias para personal operativo.
• Gestionar y reportar indicadores principal: time to fill, costo por contratación, efectividad por fuente y rotación temprana.
• Proponer mejoras para reducir la rotación y elevar la calidad de los ingresos.
• Ser el nexo con operaciones y clientes para proyectar las necesidades de personal y atender las aperturas de nuevos servicios.
• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de reclutadores.




• Asegurar que el onboarding cumpla con la normativa laboral vigente. Requisitos
• Titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento masivo de personal operativo, de preferencia en facilities, limpieza, seguridad, retail, logística o manufactura.
• Experiencia comprobada cubriendo grandes volúmenes en plazos cortos (aperturas, campañas o licitaciones).
• Al menos 2 años liderando equipos de reclutamiento.
• Manejo de ATS, portales de empleo y técnicas de sourcing alternativo.
• Excel avanzado y elaboración de reportes e indicadores.
• Deseable: especialización en Gestión del Talento o en Recursos Humanos. Competencias Liderazgo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, trabajo bajo presión, negociación y toma de decisiones. Ofrecemos
• Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Autonomía para proponer e implementar mejoras.
• Línea de carrera y buen clima laboral.

📌 Coordinador A De Reclutamiento Y Selección Procesos Masivos Lince
🏢 GRUPO OL
📍 Lince