Description Como Analista de RRHH - Temporal en Peru

Rail serás parte de un equipo que genera resultados extraordinarios para garantizar que nuestros empleados disfruten de tantos momentos memorables como nuestros clientes y pasajeros.

Ya sea que se trate de la estrategia de estar orientado a los resultado, cuidar los detalles, la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes y el cumplimiento de objetivos, tú contribuirás a una cultura empresarial sobresaliente, que a su vez se traduce en experiencias exquisitas para los clientes y pasajeros.

Funciones:- Garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento y selección por competencias.- Gestionar los requerimientos de dotación de personal de las diferentes áreas de la empresa, a través de la coordinación con los gerentes de área y jefaturas.- Realizar la convocatoria de postulantes a través de diversos medios a fin de realizar el reclutamiento y preselección de candidatos y realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones psicológicas a los postulantes, con el fin de evaluar la idoneidad de los mismos según el perfil de puesto requerido y presentar los candidatos finalistas al área solicitante.- Gestionar el proceso de incorporación del candidato seleccionado:



Programación de EMO, Onboarding.- Solicitar las necesidades de capacitación de las áreas.- Elaborar el plan de capacitación anual a partir de las necesidades de capacitación.- Controlar el presupuesto de las actividades de capacitación.- Capacitar y sensibilizar a los colaboradores en los cursos de inducción de la organización.- Gestionar los indicadores de reclutamiento y selección y capacitación y desarrollo.- Elaborar indicadores de reclutamiento y selección y capacitación y desarrollo- Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.

Requirements - Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.- Mínimo dos (02) años en puestos similares realizando funciones de reclutamiento, selección y capacitación de personal.- Conocimiento de Evaluación por competencias.- Conocimiento de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.- Conocimiento de capacitaciones según DS 024 y su modificatoria 023.- Inglés (nivel intermedio)- Ms Office (nivel Intermedio).

Benefits - Ingreso a planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley.

📌 Analista De Rrhh Temporal, Perurail Cusco (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú