Coordinador/a De Administración De Personal Y Compensaciones Lima

Coordinador/a De Administración De Personal Y Compensaciones Lima

26 oct
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Expertia
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Lima

26 oct

Expertia

Lima

Descripción del puesto
Procesar y analizar la nómina mensual y beneficios sociales de los trabajadores: Vacaciones, CTS, gratificación, utilidades, reta de quinta categoría.
Registrar las altas, bajas y modificaciones contractuales del personal en el T-Registro y demás sistemas de gestión del personal. • Gestionar el cierre mensual contable de nómina y el pago de obligaciones correspondientes: impuestos, aportes y seguros (PLAME, AFP, Seguros Vida Ley, SCTR).
Realizar el cálculo de liquidación de beneficios sociales de los trabajadores cesados y el análisis de las cuentas contables de nominas.
Atender las diversas consultas relacionadas a nómina y beneficios laborales del personal como descuentos, pagos, entrega de boletas de pago, entre otros.
Validar y pagar las comisiones variables del personal, analizando la composición del salario fijo y variable de cada población.
Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con nómina, beneficios sociales, headcount, estructura salarial y costos laborales.
Atender requerimientos de información laboral solicitados por entidades fiscalizadoras, auditorías internas y externas.




Mantener actualizada, la estructura organizacional, cargos, bandas salariales y mapeo de puesto.
Otras funciones afines al área y/o por encargo del jefe inmediato.

Requisitos
Bachiller o Licenciado en Contabilidad o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos y funciones similares en empresas de venta y/o servicio.
Conocimiento de la plataforma de BUK.
Experiencia en planillas con más 300 colaboradores.
Manejo de Plame, T-Registro, Cálculo de Renta de Quinta, Cálculo y gestión incentivos sociales, Trámites por tele-crédito, Legislación laboral, Valorización y mapeo de puestos.
Manejo de Excel a nivel avanzado (Indispensable).
Manejo office a nivel usuario: Outlook, PPT, Power BI y Word.
Manejo de Ingles a nivel Intermedio.

Ventajas
Modalidad de trabajo híbrida.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Cobertura de la EPS en un %
Día libre por tu cumpleaños.
Descuentos en servicios y paquetes turísticos.

📌 Coordinador/a De Administración De Personal Y Compensaciones Lima
🏢 Expertia
📍 Lima

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