Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) Intermedio(a) para integrarse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos un profesional con sólida experiencia en procesos de selección para proyectos de Minería, Construcción, Ingeniería y EPCM, con una robusto orientación analítica y capacidad para transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección e incorporación para posiciones profesionales, especializadas y de gestión end to end.
- Realizar levantamiento de perfiles y brindar asesoría a líderes y gerentes contratantes.
- Elaborar indicadores de reclutamiento, productividad y mercado laboral.
- Elaboración de dashboards e informes de gestión en Power BI.
- Desarrollar presentaciones ejecutivas de alto impacto en PowerPoint para liderazgo y dirección.

Requisitos

- Profesional de Psicología, Administración,



Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección.
- Indispensable experiencia reclutando posiciones para los sectores de Minería, Construcción, Ingeniería y/o EPCM.
- Experiencia gestionando múltiples procesos de manera simultánea.
- Dominio avanzado de Excel.
- Manejo intermedio - avanzado de Power BI (deseable).
- Excelente capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas en PowerPoint.
- Experiencia trabajando con métricas, indicadores y análisis de datos.
- Disponibilidad para realizar visitas a proyectos mineros según requerimiento del negocio.

Se valorará experiencia en automatización de procesos de reclutamiento mediante Power Automate, análisis de bases de datos y desarrollo de dashboards en Power BI.

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📌 Reclutador(A) Intermedio(A) - Minería Epcm
🏢 Reconocida empresa
📍 Lima