¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar y controlar el proceso integral de planillas y remuneraciones, desde la recepción y validación de incidencias hasta el procesamiento de pagos, beneficios sociales, declaraciones y atención de consultas remunerativas de los colaboradores.

Principales funciones

- Elaborar y procesar la planilla mensual de remuneraciones.
- Registrar, validar y procesar incidencias: horas extras, bonificaciones, descuentos, permisos, tardanzas y otros conceptos remunerativos.
- Calcular y verificar CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de ventajas sociales.
- Gestionar y procesar PLAME, AFPNet y T-Registro.
- Realizar el cálculo y control de la renta de quinta categoría.
- Generar y validar boletas de pago, reportes y resúmenes de planilla.
- Preparar la información necesaria para el pago oportuno de remuneraciones y realizar el seguimiento correspondiente.
- Conciliar información relacionada con remuneraciones y beneficios sociales, en coordinación con Contabilidad.
- Actualizar parámetros legales, tasas, aportaciones y descuentos en el sistema de Gestión Humana.
- Atender y absolver consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos, beneficios y pagos.
- Elaborar certificados,



constancias y documentos vinculados a la gestión remunerativa.
- Generar reportes de control relacionados con personal, asistencia e incidencias.
- Brindar soporte en la administración de información salarial y presupuesto de Gestión Humana.
- Cumplir con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la institución.

Requisitos

- Bachiller o titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia de 2 años a más en procesos de planillas y remuneraciones.
- Experiencia indispensable en manejo de Ofisis (requisito indispensable)
- Conocimiento de PLAME, AFPNet, T-Registro y normativa laboral peruana.
- Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y quinta categoría.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Luis.

Horario

Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.2 sábados al mes: hasta el mediodía.

Beneficios

- Ingreso a planilla Régimen General
- Pago mensual
- Beneficios corporativos
- Línea de carrera

📌 Analista Planillas y Remuneraciones (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima