Descripción de la vacante

Jefe(a) de Capacitación y Desarrollo

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia de

Capacitación, Desarrollo y Gestión del Talento , diseñando e implementando iniciativas que fortalezcan las competencias de nuestros colaboradores, impulsen su desempeño y contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales desafíos

Diseñar e implementar el

Plan Anual de Capacitación y Desarrollo , alineado a las necesidades estratégicas del negocio.

Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos, evaluación de competencias y análisis de brechas.

Diseñar y gestionar programas de formación, liderazgo, onboarding, desarrollo de carrera y talento .

Liderar iniciativas de gestión del desempeño , evaluación de competencias y desarrollo de talento.

Administrar el presupuesto anual de capacitación, asegurando una adecuada utilización de los recursos.

Gestionar proveedores, consultores, instituciones educativas y aliados estratégicos.

Diseñar indicadores para medir la efectividad e impacto de las iniciativas de capacitación y desarrollo , generando planes de mejora.

Liderar proyectos vinculados a cultura, engagement y clima organizacional .

Generar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia, identificando oportunidades de mejora.





Proponer e implementar nuevas metodologías y herramientas que fortalezcan la experiencia de aprendizaje y desarrollo de nuestros colaboradores.

¿Qué buscamos?

Profesional titulado(a) en

Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Especialización, diplomado o formación complementaria en

Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Capacitación o afines.

Experiencia mínima de

4 años liderando procesos de Capacitación y Desarrollo .

Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo, liderazgo y gestión del talento.

Conocimientos en diseño instruccional, gestión por competencias y evaluación de desempeño .

Manejo de indicadores de capacitación y herramientas de gestión del aprendizaje ( LMS ).

Dominio de

Excel y herramientas de análisis de datos .

Deseable experiencia gestionando presupuestos y proveedores de capacitación.

¿Qué ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Destacado clima laboral.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Participación en proyectos estratégicos de

Talento y Cultura .

La oportunidad de generar impacto en el desarrollo de nuestros colaboradores y en la evolución de la organización.

📌 Jefe(a) de Capacitación y Desarrollo (Perú)
🏢 Gamma Recruitment
📍 Perú