Ven a crecer con nosotros, impulsa tu carrera en DevDatep ¿Estás listo para sumergirte en el mundo de la selección de talento y contribuir a formar equipos exitosos? Esta práctica es tu lanzamiento adecuado para aplicar tus conocimientos en un contexto dinámico. Nuestros Beneficios ¿Por qué elegirnos? Sabemos que tu tiempo y bienestar son lo más importante. Por eso, te
ofrecemos:
Home Office 100%: Trabaja desde la comodidad de tu casa. Findes Libres: Sábados y domingos son exclusivamente para ti. Desconecta y recarga energías. Flexibilidad Académica: ¿Exámenes o cruce de horarios? Tienes 2 días a la semana de flexibilidad para que tu formación nunca se detenga. Break & Fun: No todo es trabajo Tenemos actividades recreativas en medio de la jornada para soltar el estrés y conectar con el equipo. Capacitación Constante: Talleres y mentorías para que seas un experto en herramientas top del mercado. Certificación y Convenio: Respaldamos tu experiencia con un certificado que potenciará tu CV. Crecimiento Real: Posibilidad de rotar entre áreas para descubrir tu verdadera pasión. ¿Qué perfil buscamos? (Competencias) Excelente trabajo en equipo. Buena comunicación. Orientado al logro. Proactividad y organización.
¿Qué necesitas para postular? (Requisitos) En 7mo ciclo+ (uni) o 5to ciclo+ (técnico) → Psicología Org., RR.
HH., Comunicación, Admin o afines. Manejo básico de: Office (Word, Excel) y Google (hojas, docs, forms). Conocimientos en: Estrategias de comunicación para mejorar la experiencia del postulante. Básicos en: Reclutamiento y selección. Tus retos con nosotros (Funciones) Apoyar en la creación de perfiles de puestos y descripciones de trabajo. Publicar ofertas en bolsas laborales, revisar y filtrar CVs. Realizar entrevistas por competencias y dinámicas de selección. Informar sobre la cultura organizacional a los postulantes. Mantener actualizados registros y bases de datos de candidatos. Diseñar material gráfico promocional para talleres y convocatorias internas. Coordinar con áreas para recopilar info sobre rotación, vacantes y necesidades de contratación. Elaborar y sustentar reportes semanales/mensuales con métricas fundamental de Reclutamiento y Selección. Detalles del puesto: