Misión del puesto Brindar el soporte en la gestión administrativa del personal a nivel nacional, así como mantener actualizados los indicadores del área y gerencia. Funciones
• Apoyar en las gestiones de contratos iniciales, contratos por cambio de posición y renovaciones de contratos a nivel nacional.
• Realizar los procesos de emitir los fotochecks del personal reciente así como las renovaciones por pérdida o robo.
• Apoyar en la emisión de documentos para el personal interno tantos activos como cesados (Constancias, Certificados, Cartas de CTS, Aceptaciones de renuncia, etc.)
• Atender y orientar al personal en los diversos temas administrativos de RR.
HH.




• Brindar soporte en los indicadores de Gestión de RRHH (Encuesta de salida/ No renovaciones/ Pases a Fiable/ Renuncias/ Contratos mensuales/ etc.)
• Asistir al área de Gestión, la Gerencia de Gestión de RRHH y al Gerente de División RRHH en temas administrativos y asistenciales; como también a las jefaturas del área de requerirse.
• Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia Requisitos
• Egresado de las carreras de Administración, Ingenieria Industrial o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en el área de RRHH.
• Manejo de Office, SAP, Data Analytics, IA.

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Lima
🏢 Ferreycorp
📍 Lima