Se requiere de un ASISTENTE RECLUTAMIENTO para el área comercial, con disposición de viajes y cuente con disposición para trabajar jornada completa.
Requisitos
Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración, Comunicación, Educación o afines.
Mínimo 1 año de experiência en procesos de selección y capacitación.
Deseable experiência en empresas de telecomunicaciones, contact center, servicios o consumo masivo.
Técnicas de entrevista por competencias.
Manejo de plataformas de reclutamiento (Bumeran, Computrabajo, LinkedIn, etc.)
Buen dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y/o Google Workspace.
Funciones Principales
Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de atracción.
Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Aplicar pruebas psicotécnicas o técnicas según el perfil.
Coordinar entrevistas con los responsables de área.
Gestionar el proceso de contratación y documentación de ingreso.
Capacitación :
Elaborar e implementar planes de inducción para nuevos colaboradores.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación en ventas, conocimiento de productos, habilidades blandas, atención al cliente y técnicas de cierre.
Coordinar con las áreas operativas para detectar necesidades de capacitación (DNC).
Medir el impacto de las capacitaciones (pre y post test, seguimiento de desempeño).
Desarrollar manuales, presentaciones y material formativo.
Dar soporte en procesos de capacitación continua y actualización.