Requisitos del Perfil
Formación: Técnico o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años desempeñando funciones similares en administración, facturación y apoyo en RRHH.
Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas de facturación electrónica
Excel a nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas, reportes).

Funciones

Gestión de Recursos Humanos:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar el control de asistencia, tardanzas, licencias y vacaciones.
Apoyar en la elaboración y control de contratos de trabajo y files del personal.
Brindar soporte en la atención de consultas de los colaboradores sobre incentivos o pagos.

Control de Facturación, Compras y Ventas:




Realizar la emisión y registro de comprobantes de pago de ventas (facturas, boletas, notas de crédito/débito).
Controlar, clasificar y registrar los comprobantes de pago de compras y gastos de la empresa.
Gestionar el proceso de cobranzas, realizando el seguimiento a clientes y conciliando los pagos recibidos.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
Pretensión Salarial?
Vive cerca a Jicamarca?
Cuanto años de experiencia tiene?

Experiencia:
mas: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista Administrativo Lima (Perú)
🏢 PERU VAC
📍 Perú