¡Estamos buscando a un talentoso Reclutador Free lance Temporal para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona orientada a resultados, comprometida, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar en base a metas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector.
Responsabilidades principales:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en nuestras tiendas retail (End to end).
Publicar y difundir las vacantes en distintos medios de reclutamiento.
Realizar la preselección de candidatos y coordinar las entrevistas con los responsables del área.
Realizar el seguimiento de los candidatos en el proceso de selección, manteniendo una comunicación constante y efectiva con ellos.
Realizar la verificación de referencias laborales.
Gestionar la documentación e información relacionada al proceso de reclutamiento y selección.
Experiencia en manejar evaluaciones psicolaborales y/o plataformas de evaluaciones.
Otras encomendadas por el jefe inmediato.
Requisitos:
Bachiller o Egresado en Psicología orientado al área Organizacional u otras carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector retail.
Sobresalientes habilidades de comunicación oral y escrita.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de trabajar con metas y cumplir con los plazos establecidos.
Alta organización y planificación para llevar a cabo múltiples tareas simultáneamente.
Ofrecemos:
Sobresaliente ambiente de trabajo en una empresa reconocida y líder en el sector retail.
Pago por recibo por honorarios
Sueldo competitivos
*Crees que cumples con los requisitos y te apasiona el reclutamiento y selección en el sector retail, ¡no dudes en postularte! Estamos ansiosos por recibir tu CV y conocerte para saber cómo puedes aportar valor a nuestro equipo.
¡No dejes pasar esta posibilidad y únete a nuestro equipo!
📌 Asistente De Selección Free Lance Temporal Arequipa (Perú)
🏢 Empresa Retail
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.