SOMOS GUARDMAN, empresa con más de 10 años de experiencia a nivel nacional dedicada a brindar soluciones integrales de calidad para la protección de instalaciones y personas, generando valor para nuestros clientes y nuestra sociedad.
· Nos encontramos en busca de un reciente talento como tú para formar parte de nuestro equipo de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO en el puesto AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
· OBJETIVO DEL PUESTO: Cubrir la dotación de personal de acuerdo al requerimiento, cumplir el perfil de nuestros agentes de manera oportuna en la cantidad y calidad solicitada.
· FUNCIONES:
Llamar a candidatos para entrevistas
-Filtrar a los candidatos para los diferentes puestos.
Publicación de ofertas laborales en las diferentes bolsas de empleo.
Apoyar en la administración documentaria de los postulantes.
Gestión de candidatos en base de datos.
Actualización continua de los status de los procesos y elaboración de reportes.
Apoyar en las entrevistas de candidatos.
Elaboración de informes psicolaborales.
Solicitar las referencias laborales de los candidatos finalistas.
Asistir a ferias laborales y proponer nuevas estrategias de atracción del talento.
Otras funciones asignadas por el Jefe o superior inmediato.
· REQUISITOS:
Estudiantes de los últimos ciclos y/o egresados de la carrera de Administración, psicologia o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 meses en el área de reclutamiento y selección.
Conocimiento de manejo de bolsas laborales para el reclutamiento (deseable).
· COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Proactiva.
Trabajo bajo presión.
· VENTAJAS:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Línea de Carrera.
Capacitaciones permanentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia