Funciones principales
1. Asegurar cumplimiento de venta, margen y productividad de las tiendas Golden.
2. Analizar diariamente/semanalmente venta, ticket promedio, UPT, productividad y principales desviaciones por tienda.
3. Construir y acompañar planes de acción comerciales frente a oportunidades de tráfico, ticket, mix, servicio o ejecución.
4. Realizar visitas de campo para identificar oportunidades en shopper, venta consultiva, categoría, experiencia y ejecución comercial.
5. Desarrollar a las Líderes de Tienda en liderazgo, servicio, análisis de KPIs, coaching y gestión de equipos.
6. Asegurar la ejecución comercial de campañas, promociones, lanzamientos y prioridades definidas por Marketing/Category.
7. Recoger insights del consumidor final y competencia y compartirlos con Gerencia, Category y Marketing.
8. Monitorear quiebres, sobrestock, baja rotación y oportunidades de redistribución desde una perspectiva comercial.
9. Verificar la aplicación de lineamientos de Visual Merchandising y Trade, escalando a Operaciones las incidencias de infraestructura o mantenimiento.
10. Gestionar clima, desempeño, necesidades de personal y capacitación junto con GTH.
11. Presentar resultados y planes de acción por tienda a Gerencia Comercial. Requisitos




Bachiller o técnico en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia gestionando múltiples tiendas, idealmente en retail, belleza, cosmética, moda, lifestyle o negocios de venta consultiva.
Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales.
Excel a nivel intermedio y manejo de Office y sistemas/ERP retail.
Conocimientos en retail, experiencia del cliente, venta consultiva, indicadores comerciales, Visual Merchandising, inventarios y liderazgo de tiendas.
Buscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente, capacidad analítica, comunicación, coaching, sensibilidad comercial, proactividad y orientación a resultados.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario años de experiencia Beneficios
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Horario de lunes a viernes.
Descuentos corporativos en productos de belleza y cuidado personal.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.
Destacado clima laboral y oportunidades de crecimiento. Probela promueve la igualdad y equidad de oportunidades, en conformidad con la Ley N° 29973.

📌 Supervisora De Tiendas Lince
🏢 Probela
📍 Lince