En 200 Millas buscamos personas con actitud positiva, energía y ganas de crecer para formar parte de nuestro equipo en tienda. Funciones Liderar equipo de la tienda a cargo para garantizar su efectivo entrenamiento que asegure la correcta experiencia del cliente.
Responsable de mantener el adecuado clima laboral entre sus colaboradores Responsable del cumplimiento de los procesos de servicio, producción, seguridad de alimentos, abastecimiento de productos e insumos, cuadre de caja; entre otros, de la tienda a cargo.
Responsable de la seguridad, correcto uso y mantenimiento de los activos de la tienda a cargo (equipos, efectivo u otros). Responsable del cumplimiento y presentación de los KPIs
Requisitos Profesionales (Técnicos o universitarios) de las carreras de Administración de Empresas, Negocios, Hotelera, o afines. Experiencia de 1 año en posiciones similares en los rubros de comida veloz. Conocimientos de sistema de caja, POS, inventarios y BPM. Manejo de Microsoft office nivel básico.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de Lunes a Domingos (Aperturas 9:00 AM - 6:00 PM y cierres rango 1:00 PM - 11:00 PM)
Beneficios Sueldo base S/1800 + Bonos mensuales por metas Ingreso a planilla MYPE. Media gratificación en julio y diciembre. 17 días de vacaciones al año. Bono de movilidad (dependiendo del local) Almuerzo cubierto durante el turno. 50% de descuento en productos de la marca. Día libre por cumpleaños. Capacitación constante y posibilidad de línea de carrera.
En 200 Millas promovemos el respeto por la gastronomía peruana, así como el respeto entre las personas. Creemos en un ambiente de trabajo basado en la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: administrator, restaurador
📌 Ica // Administrador De Restaurante Patio De Comida // 200 Millas Fast Food
🏢 200Millas
📍 Ica
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.