Estudios técnicos o universitarios, truncos o en curso a partir del 5to Ciclo de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industria, carreras afines. Cursos básicos de contabilidad, Legislación laboral, etc. (Deseable) Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint) nivel intermedio. Mínimo 3 meses de experiencia en elaboración y actualización de bases de datos de asistencia, incidencias y nómina.
Funciones
- Responsable de registrar información en la base de datos en Excel, SBA y Sistemas de administración de personal.
- Responsable de mantener actualizada la base de datos.
- Responsable del registro del sistema de pensiones y cuenta de haberes del personal.
- Responsable de asegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales.
- Responsable de llevar el control de la contratación del personal.
- Responsable de proporcionar tarjetas de identificación (fotocheck)
- Responsable del Seguimiento del T-registro.
- Responsable de validar los pagos de capacitación.
Horario
De lunes a viernes de 09:00am a 06:00pm - sábados de 09:00am a 13:00pm
Incentivos
- Planilla completa.
- Excelente ambiente laboral.
- Beneficios como atención médica, asesoría nutricional y psicológica.
- Convenios educativos y descuentos corporativos.
📌 Asistente de recursos humanos Todos los beneficios acorde a ley (Lima)
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