Minimizar accidentes e incidentes laborales mediante la sensibilización, capacitación y evaluación continua del personal, promoviendo conductas seguras, liderazgo visible, habilidades blandas y gestión de riesgos psicosociales.

Funciones

- Planificar y gestionar las actividades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en la unidad minera.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos psicosociales.
- Implementar y supervisar los programas MIDOT, SBC, Liderazgo Visible y Salud Mental.
- Realizar evaluaciones psicológicas periódicas orientadas a identificar riesgos conductuales y medir la percepción del riesgo.
- Brindar orientación, consejería e intervención psicológica a los trabajadores, según las necesidades identificadas.
- Diseñar y ejecutar programas de intervención en manejo del estrés, riesgos psicosociales y atención postaccidente.




- Desarrollar campañas de prevención y programas para promover conductas seguras y fortalecer la cultura preventiva.
- Realizar el seguimiento psicológico preventivo y correctivo del personal.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas internas, reglas de oro, estándares y procedimientos de seguridad de la empresa y del cliente.
- Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y los resultados de la gestión psicológica y preventiva.

Requisitos del puesto

- Formación académica: Titulado(a) en Psicología, colegiado(a) y habilitado(a).
- Conocimientos indispensables:Normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimientos deseables:Gestión de riesgos psicosociales. Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), liderazgo en seguridad y evaluación del potencial de riesgo conductual.
- Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares dentro del sector minero.

📌 Piscólogo Junior (Oyón)
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