En NRG Group, firma corporativa especializada en la consultoría avanzada de riesgos y soluciones integrales de aseguramiento, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios para integrarse a nuestro equipo. La posición es estratégica para la consolidación comercial del grupo, asumiendo un rol complementario: co-diseñar la estructura del funnel comercial y liderar la prospección y cierre B2B.

Misión del rol

Buscamos a un profesional que entienda el ciclo comercial como un sistema escalable. Deberás involucrarte activamente en el diseño y estandarización del proceso comercial: mapeo del funnel de ventas, documentación del pipeline, asegurando un flujo limpio, medible y ordenado desde la prospección hasta la colocación.

Requisitos y experiencia

Formación Deseable: Bachiller o Titulado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Derecho Corporativo o afines.

Experiencia Comprobada: Mínimo de 3 años con resultados medibles y verificables en prospección y cierre de negocios B2B corporativos en alguno de los siguientes sectores:

- Banca Empresa, Factoring o Instituciones Financieras: Experiencia demostrable en colocación de líneas corporativas, evaluación de garantías y trato directo con directivos.
- Maquinaria Pesada, Equipos Industriales o Bienes de Capital: Conocimiento del contexto de contratistas mineros, civiles y energéticos, comprendiendo la criticidad operativa de activos de alto valor.
- Proveedores Especializados para Gran Minería, Energía e Infraestructura: Experiencia en licitaciones privadas,



homologaciones contractuales y relación con áreas de Operaciones, Logística y SSOMA.
- Experiencia en ventas en talleres vehiculares.
- Corretaje de Seguros Corporativos: Experiencia comprobada en captación de cuentas patrimoniales y de personas.
- Metodología de Venta Consultiva: Dominio de venta basado en diagnóstico y cuantificación de valor, alejándose del enfoque exclusivo en precio.
- Manejo avanzado de CRM: Para la administración y seguimiento disciplinado del embudo de oportunidades.

Actitudes y Competencias Personales

- Perfil y Actitud de Dueño de negocio: Autonomía operativa para abrir mercados desde cero.
- Resiliencia y Enfoque a Metas: Tolerancia para gestionar ciclos de venta corporativos complejos de mediano y largo plazo.
- Interlocución Ejecutiva (C-Level): Capacidad de proyectar autoridad técnica y solvencia frente a Gerencias Generales, CFOs, y Gerencias SSOMA/Operaciones.
- Ética y Confidencialidad: Rigurosidad innegociable en el tratamiento de data sensible.

Propuesta de Valor

- Paquete salarial competitivo: Asignación base + comisiones escalables.
- Tracción inicial: Información de prospectos del rubro.
- Acompañamiento directo de la gerencia: Soporte técnico permanente del equipo senior para el diseño, cotización y sustento analítico de cada propuesta corporativa.
- Posición estratégica y oportunidad real de línea de carrera, siendo pieza clave en la estructuración comercial.
- Los detalles adicionales de contratación serán brindados en la primera reunión para claridad de ambas partes.
- Modalidad: Trabajo Híbrido - Campo.
- La oficina se encuentra ubicada en San Borja, Lima.

📌 Ejecutivos de Desarrollo de Negocios (San Borja)
🏢 NRG GROUP
📍 San Borja