Experiencia de 3 meses en el área (no indispensable)Conocimientos en el área de Capacitación y Desarrollo HumanoDisponibilidad InmediataLugar de trabajo: San Juan de MIrafloresDar soporte en la consolidación de información para la generación de reportes del cumplimiento de los indicadores de los procesos de capacitación, inducción, incentivos y clima organizacional.Brindar apoyo al cumplimiento oportuno del Programa Anual de Capacitación.Dar soporte en la gestión del proceso de clima organizacional, desde el diagnóstico y la presentación de resultados, hasta la propuesta de acciones de mejora y el correspondiente seguimiento y acompañamiento a los líderes de la organización.Realizar visitas a las unidades y sedes para brindar información acerca del programa de beneficios de SSAYS,



levantar información acerca de la experiencia de los trabajadores y en función a ello brindar recomendacione para mejorar la experiencia del trabajador dentro de SSAYS.Realizar el dictado de talleres de habilidades blandas y Competencias Laborales a nuestro personal destacado en las diferentes unidades a nivel nacional; y en caso de temas técnicos o especializados asistir al ponente.Aplicar la encuesta de percepción laboral, la encuesta de clima organizacional y la encuesta de salida para alimentar con data útil el sistema de indicadores de retención, rotación y clima.Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de Capacitación y Desarrollo Humano (SJM) (Perú)
🏢 SSAYS
📍 Perú