Gestión administrativa del personal - Mantener actualizados los legajos, contratos, registros de ingreso, cese y demás documentación laboral del personal.Recibir y registrar los partes diarios del Centro de Control.Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa del personal operativo.Gestión de planillas y obligaciones laborales - Elaborar y validar el tareaje mensual, verificando asistencias, turnos, descansos, horas extras y demás incidencias laborales.Elaborar las planillas de remuneraciones y liquidaciones de ventajas sociales conforme a la normativa laboral vigente.Gestionar las declaraciones de PLAME, AFP y demás obligaciones laborales correspondientes.Reclutamiento y selección de personal - Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de los puestos requeridos.Publicar convocatorias laborales en plataformas digitales, bolsas de trabajo y otros medios de reclutamiento.Evaluar perfiles,



verificar requisitos y coordinar entrevistas y evaluaciones con el área operativa.Mantener actualizada la base de datos de postulantes y candidatos disponibles.Gestión documentaria y trámites SUCAMEC - Preparar, verificar y gestionar la documentación del personal requerida por SUCAMEC.Realizar el seguimiento de expedientes y gestionar la emisión, renovación y cese de carnés SUCAMEC.Coordinar las evaluaciones, exámenes y demás trámites necesarios para las habilitaciones del personal operativo.Capacitación y coordinación operativa - Coordinar las capacitaciones y evaluaciones del personal operativo, conforme a los requerimientos de la empresa y la normativa aplicable.Mantener una coordinación permanente con el área operativa para atender los requerimientos de personal, documentación y cobertura de servicios.

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📌 Asistente Administrativo (Perú)
🏢 FORCE SEALS SECURITY
📍 Perú