Importante grupo empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Talento que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos:

Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Especialización en Gestión del Talento (deseable).Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Borja.Funciones del puesto:

Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección end-to-end, incluyendo entrevistas por competencias, revisión de pruebas psicolaborales y elaboración de informes de evaluación.Gestionar la documentación de ingreso y coordinar las actividades previas a la incorporación, asegurando que los expedientes estén completos y validados.Identificar brechas de desempeño y proponer iniciativas de capacitación orientadas al desarrollo de habilidades blandas y técnicas.Organizar actividades formativas, coordinar con proveedores,



gestionar convocatorias y realizar seguimiento a la asistencia y satisfacción.Apoyar la implementación de planes de carrera, iniciativas de movilidad interna y procesos de desarrollo individual y grupal.Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, evaluaciones, capacitaciones y demás registros de gestión del talento.Elaborar informes e indicadores de selección, capacitación y desarrollo para facilitar la toma de decisiones del área.Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los ventajas de ley.Contrato a plazo indeterminado, con periodo de prueba conforme a la normativa vigente.Excelente clima laboral, en un entorno dinámico y colaborativo.Compromiso con la igualdad de oportunidades

La convocatoria está abierta a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.º 29973.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Talento (Perú)
🏢 Importante empresa
📍 Perú