Capacitación, Desarrollo y Gestión del Talento , diseñando e implementando iniciativas que fortalezcan las competencias de nuestros colaboradores, impulsen su desempeño y contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Principales desafíos
Diseñar e implementar el
Plan Anual de Capacitación y Desarrollo , alineado a las necesidades estratégicas del negocio.
Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos, evaluación de competencias y análisis de brechas.
Diseñar y gestionar programas de
formación, liderazgo, onboarding, desarrollo de carrera y talento .
Liderar iniciativas de
gestión del desempeño , evaluación de competencias y desarrollo de talento.
Administrar el presupuesto anual de capacitación, asegurando una adecuada utilización de los recursos.
Gestionar proveedores, consultores, instituciones educativas y aliados estratégicos.
Diseñar indicadores para medir la
efectividad e impacto de las iniciativas de capacitación y desarrollo , generando planes de mejora.
Liderar proyectos vinculados a
cultura, engagement y clima organizacional .
Generar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia, identificando oportunidades de mejora.
Proponer e implementar nuevas metodologías y herramientas que fortalezcan la experiencia de aprendizaje y desarrollo de nuestros colaboradores.
¿Qué buscamos?
Profesional titulado(a) en
Psicología, Administración, Ingeniería Industrial
o carreras afines.
Especialización, diplomado o formación complementaria en
Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Capacitación
o afines.
Experiencia mínima de
4 años liderando procesos de Capacitación y Desarrollo .
Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo, liderazgo y gestión del talento.
Conocimientos en
diseño instruccional, gestión por competencias y evaluación de desempeño .
Manejo de indicadores de capacitación y herramientas de gestión del aprendizaje ( LMS ).
Dominio de
Excel y herramientas de análisis de datos .
Deseable experiencia gestionando presupuestos y proveedores de capacitación.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.
Participación en proyectos estratégicos de
Talento y Cultura .
La oportunidad de generar impacto en el desarrollo de nuestros colaboradores y en la evolución de la organización.
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📌 Jefe(a) de Capacitación y Desarrollo (Perú)
🏢 Gamma Recruitment
📍 Perú
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