Oportunidad Únete a PROLAN como Planner de mantenimiento en un rol fundamental para la eficiencia operativa. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al éxito continuo del equipo.
Retos de la posición Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los activos, optimizando recursos y costos, y minimizando fallas operativas en la unidad de Frescos.
Funciones
Planifica el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto de CAPEX y OPEX.
Coordina Ventanas de Trabajo con Producción y Programa órdenes de trabajo según criticidad Gestión del backlog.
Define recursos, tiempos y materiales requeridos para la ejecución de actividades
Gestiona disponibilidad de repuestos y herramientas, coordinando con el área logística almacenes y compras la atención.
Realiza seguimiento y cierre de órdenes de trabajo SAP
Analiza indicadores MTBF, MTTR, backlog
Controla cumplimiento del plan y costos de mantenimiento
Presentar informes o reportes de manera regular a la jefatura y gerencia
Colaborar con el equipo técnico para resolver problemas de mantenimiento.
Requisitos
Titulado en Ing. Mecánica, Industrial u otras ingenierías.
Especialización en Planificación o Gestión de Mantenimiento Proyectos.
Experiencia mínima comprobada de 03 años como Planner de Mantenimiento en empresas Industriales.
Dominio en indicadores de gestión de mantenimiento en procesos Industriales.
Manejo de Excel nivel avanzando y power bi intermedio.
Dominio de SAP HANA o R3 modulo PM, MM, PS FM Indispensable
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
Contarás con oportunidades de crecimiento profesional.
Una remuneración competitiva acorde a tu experiencia.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de PROLAN. Tu experiencia y habilidades son bienvenidas para fortalecer nuestro equipo
📌 Planner de mantenimiento Experiencia en el sector Industrial (Alto Laran)
🏢 Prolan
📍 Alto Laran
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.