Somos Concentrix, un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia.

Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.REQUISITOS: - Tener estudios técnicos o universitarios de las carreras de Turismo y Hotelería, Servicios Aerocomerciales, Administración hotelera, Aviación Comercial o afines. (No necesariamente culminada la carrera). - Experiencia de 3 meses mínimo en Call center (diferentes rubros) o 6 meses en Atención Presencial al Pasajero, Counter del aeropuerto, Agencias de Viaje y etc.- Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro (Ref.

Cruzando la Av.

Javier Prado con Av.

Arequipa).- Contar con disponibilidad para asistir a capacitación presencial.- DNI o Carnet de extranjería vigente.- Alto nivel de comunicación: fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.- Facilidad para adaptarse a los cambios.- Orientado al cumplimiento de objetivos.FUNCIONES:Atender a clientes, si en caso cuentan con alguna duda, consulta, reclamo,



orientación e información por medio de llamadas telefónicas acerca de sus vuelos de viajes con la aerolínea Iberia, para brindarles una solución rápida y eficaz.VENTAJAS: - Sueldo de S/. 1200.00- Maqueta de Atención S/300.00- Ingreso a Planilla Completa con todos los ventajas de ley (desde el primer día de capacitación).- Capacitaciones cortas y presenciales (Pagadas).- Oportunidades de crecimiento competente con Plan Carrera.- Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.HORARIO LABORAL: (MODALIDAD PRESENCIAL) - Lunes a Domingo: 8:00 AM a 7:00 PM (Gestionar 48 horas semanales).

Recuerda: Tu gestión por día es de 7 horas con 30 minutos + 45 minutos de break (dentro del rango que elegiste).

Descanso rotativo 1 día a la semana.!...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE CONCENTRIX...! Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria.

No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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