Se requiere que sea una persona con grado académico como Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial a fines con especialización en Recursos Humanos, con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera.

“Lo que harás en tu día a día”
Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e- learning.
Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera.
Diseñar, elaborar dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo.
Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.

Horarios:
Horarios administrativo de lunes a Viernes.

“Por qué trabajar con nosotros”
Planilla en Régimen General
Pertenecer a una organización líder en el rubro
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Alimentación y Movilidad

Su privacidad es significativo para nosotros. En cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.

📌 Coordinador de Desarrollo y Capacitaciones (Lima)
🏢 Empresa líder
📍 Lima