Ubicación: Perú. Lima o Norte del Perú (con disponibilidad de viajes frecuentes a provincias)

Modalidad: Híbrido / Presencial con trabajo en ruta

Régimen: Planilla General (Perú) con todos los beneficios de ley

Rango Salarial: S/ 8,000 – S/ 11,000 fijos brutos + Atractivo variable mensual y bono anual

Somos una compañía peruana líder en importación, ensamblaje, distribución y comercialización de motocicletas y repuestos. Contamos con un portafolio multimarca consolidado que atiende los segmentos urbano, trabajo y premium, con presencia estratégica en todo el territorio nacional.

El objetivo es liderar la estrategia comercial y asegurar la rentabilidad integral de una red de 26 tiendas (concentradas principalmente en Norte y Selva, con presencia en Lima), gestionando un equipo de más de 90 colaboradores y un objetivo de venta mensual de 1,200 unidades.

? Principales Responsabilidades

- Gestión de Rentabilidad y P&L;: Analizar el estado de resultados de las 26 tiendas, controlar costos operativos e implementar planes de acción para maximizar márgenes y EBITDA.
- Estrategia y Planificación Comercial: Diseñar planes de venta mensuales y trimestrales, estableciendo cuotas y metas por tienda/región según el potencial de cada plaza.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, auditar y motivar a supervisores regionales y jefes de tienda, promoviendo una cultura de alto desempeño y control de rotación.
- Monitoreo de KPIs de Retail: Controlar diariamente indicadores clave de desempeño (conversión, ticket promedio, tráfico en tienda, productividad por asesor e inventario de alta rotación).
- Acciones Comerciales y de Campo: Coordinar con Marketing activaciones en punto de venta,



ferias locales y estrategias de prospección en ruta / venta de campo.
- Supervisión Operativa: Realizar auditorías y visitas periódicas a las tiendas en provincias (Norte y Selva) para asegurar estándares de servicio e imagen.

? ¿A quién buscamos? (Perfil adecuado)

- Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en posiciones de Jefatura Nacional de Ventas, Gerencia Regional de Operaciones, Gerencia Zonal o similares en Retail, deseablemente en sectores como automotriz, motocicletas, retail de electrodomésticos / retail financiero o bienes duraderos.
- Conocimiento de Mercado: Experiencia comprobada gestionando redes de tiendas en las regiones del Norte y/o Selva del Perú (rutas comerciales, perfil del consumidor y dinámicas de venta en campo).
- Gestión Financiera: Dominio en lectura y análisis de P&L; y presupuestos operativos aplicados a puntos de venta.
- Herramientas de Análisis: Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI o Tableau) y CRM.
- Disponibilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente a las provincias asignadas.
- Idiomas: Español nativo/avanzado. Inglés intermedio o avanzado es un plus valorado.

? ¿Qué ofrecemos?

- Remuneración Fija: S/ 8,000 a S/ 11,000 brutos mensuales (acorde a seniority y residencia).
- Incentivo Variable Mensual: Bono por cumplimiento de metas de ventas (S/ 3,000 a S/ 4,000 adicionales).
- Bono Anual: Atractivo bono por cumplimiento de EBITDA.
- Herramientas de Trabajo: Camioneta corporativa asignada, combustible cubierto, laptop y celular.
- Viáticos: Cobertura al 100% en todos los viajes y comisiones de servicio.
- Salud: EPS cubierta entre el 80% y 100%.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

📌 Gerente de Ventas Retail (Perú)
🏢 INTERFELL
📍 Perú