- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Baubranche
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu begeistern und zu binden
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office, offen für moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung, Lean
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Ihr Beitrag bei uns

- Leitung des kfm. Teams im Hochbau in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung kfm/techn.
- Kaufmännische Abwicklung von Baustellen/Projekten und Unterstützung der Bauleitung- /Projektleitung
- Kostenrechnung, Erstellung des Standard-Reportings, Erfassung, Kontrolle, monatliches Berichtswesen und Kontierung von Rechnungen
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten
- Koordination des Personaleinsatzes (Eigen- und Fremdpersonal) auf der Baumaßnahme
- Mitarbeiterführung, Koordination und Weiterentwicklung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 71.386,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung,



ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Wien Hochbau Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Vollzeit

#J-18808-Ljbffr
Kaufmännisches Studium/Ausbildung
Führungskompetenz, MS-Office Kenntnisse, Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit
Leitung des kfm. Teams im Hochbau in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung kfm/techn., Kaufmännische Abwicklung von Baustellen/Projekten und Unterstützung der Bauleitung- /Projektleitung., Kostenrechnung, Erstellung des Standard-Reportings, Erfassung, Kontrolle, monatliches Berichtswesen und Kontierung von Rechnungen., Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten., Koordination des Personaleinsatzes (Eigen- und Fremdpersonal) auf der Baumaßnahme., Mitarbeiterführung, Koordination und Weiterentwicklung.

📌 Gruppenleiter:in (kaufmännisch) (Loreto)
🏢 Strabag
📍 Loreto