Funciones
Gestionar procesos de selección.
Coordinar entrevistas y evaluaciones.
Supervisar la incorporación de nuevos talentos.
Requisitos
Se requiere 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Se valorará capacidad para trabajar en modalidad remota y presencial.
Experiencia demostrable en gestión de talento humano.
Incentivos
Se ofrece un ambiente de trabajo participativo.
Acceso a programas de crecimiento profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
📌 Consultor De Selección Arequipa (Perú)
🏢 Adecco
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.