Requisitos- Egresado y/o Licenciado de la carrera de Ing.

Industrial, Transporte, Gestión Empresarial y/o afines.- Experiencia comprobada de 5 años a mas- Disponibilidad Inmediata- Lugar de trabajo en Magdalena- Competencias: Resolución de Conflicto, Comunicación Eficaz y Tolerante al trabajo bajo presión.

Funciones principales- Gestionar las solicitudes de destaque de personal, verificando que cumplan los requisitos establecidos.- Elaborar y tramitar documentos relacionados con el destaque: solicitudes, informes, memorandos, resoluciones u otros.- Coordinar con las áreas de origen y destino la disponibilidad y condiciones del personal destacado.- Mantener actualizado el registro y control de trabajadores destacados, incluyendo fechas de inicio, término, dependencia de origen y destino.- Realizar seguimiento a los destaques próximos a vencer y gestionar oportunamente sus renovaciones o culminaciones.- Verificar la documentación y autorizaciones necesarias antes de efectuar el destaque.





Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Administración, remuneraciones y las unidades solicitantes cuando corresponda.- Registrar y actualizar la información del personal en los sistemas o bases de datos institucionales.- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los destaques de personal.- Atender consultas de trabajadores y responsables de las unidades respecto al estado y procedimiento de los destaques.- Mantener organizado y actualizado el archivo físico y/o digital de los expedientes.- Cumplir y hacer seguimiento a las normas, procedimientos y plazos internos aplicables al destaque de personal.- Identificar inconsistencias o documentación pendiente y solicitar su regularización.- Apoyar en otras actividades administrativas vinculadas a la gestión y movimiento de personal.

Ofrecemos- Salario: S/ 4000- Ingreso a Planilla- Buen Clima Laboral

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