En 911 IT Corp brindamos soluciones integrales de tecnología: mesa de ayuda, outsourcing de impresión y contact center. Buscamos un(a) Coordinar Senior de Recursos Humanos que combine la gestión operativa del personal con el análisis de datos para mejorar la atracción y retención de talento.
¿Qué harás?
Administración de personal y planillas
Gestionar la documentación y los legajos del personal.
Revisar y validar la información de planillas: altas, bajas, vacaciones, faltas, tardanzas y horas extras.
Coordinar con Administración y Contabilidad el proceso de planillas y pagos.
Atender incidencias del personal y dar soporte a la jefatura.
Análisis y gestión del talento
Analizar el impacto económico de la rotación, la reposición de personal y los gastos extraordinarios, e identificar oportunidades de ahorro.
Medir la cobertura y efectividad de las estrategias de reclutamiento y fidelización con indicadores y análisis estadístico.
Hacer seguimiento al presupuesto e incentivos de fidelización y permanencia del personal operario.
Elaborar estudios de mercado laboral y análisis comparativos para ajustar la estrategia de compensaciones.
Coordinar focus groups y elaborar reportes que identifiquen causas de rotación y mejoras en retención.
Diseñar y mantener reportes e indicadores en herramientas BI para el seguimiento de la gestión y la ejecución presupuestal del área.
Mejora continua
Supervisar los procesos del área y proponer mejoras.
Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en selección, contratación, administración de personal y revisión de planillas.
Excel intermedio/avanzado (indispensable): tablas vibrantes, BUSCARX/BUSCARV, fórmulas condicionales.
Experiencia en construcción y seguimiento de indicadores de RR. HH.
Deseable: Power BI u otra herramienta BI.
Competencias
Liderazgo y toma de decisiones.
Organización y orientación al detalle.
Pensamiento analítico.
Ofrecemos
Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de renovación por 1 año según desempeño.
Pago de S/ 2,800 a S/ 3,000 mensuales, según experiencia y evaluación.
En oficina en Santiago de Surco.
Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m., con 1 hora de refrigerio.
📌 Coordinador De Recursos Humanos Santiago De Surco (Perú)
🏢 Empresa de servicios y consultoría de TI
📍 Perú
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