Encargada de Gestión de Talento Humano Resumen del Puesto Buscamos una profesional proactiva y organizada para liderar la gestión de talento humano.
La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta administración del personal, desde la atracción y selección hasta la gestión de contratos y ventajas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un ambiente laboral positivo.
Responsabilidades Principales
Diseñar perfiles de puesto, publicar convocatorias, evaluar candidatos y coordinar el proceso de ingreso de nuevo personal.
Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación.
Administrar contratos, control de asistencia, licencias y legajos de personal.
Asegurar la precisión de la información para la elaboración de planillas,



cálculo de incentivos sociales y liquidaciones.
Supervisar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la normativa laboral y tributaria aplicable.
Atender requerimientos de entidades fiscalizadoras.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares de gestión de recursos humanos.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, administración de personal, elaboración de planillas, ventajas sociales y cálculo de liquidaciones.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
J-*-Ljbffr

📌 Encargada De Gestión De Talento Humano Lima
🏢 La Carbonera Grill
📍 Lima