Practicante de Administración de Personal Resumen del Puesto

Estamos en búsqueda de un Practicante de Administración de Personal proactivo y con gran capacidad de aprendizaje para integrarse a nuestro equipo. El candidato idóneo será egresado o estudiante avanzado de carreras como Relaciones Industriales, Administración o afines, con un sólido interés en el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades
Colaborar en la gestión integral de administración de personal, incluyendo:
Soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
Apoyo en la administración de incentivos sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
Asistencia en la liquidación de ventajas sociales.
Organización y archivo de documentación del personal (ingresante, activo y cesado), tanto en formato físico como digital.
Emisión de certificados de trabajo y otros documentos solicitados.
Brindar soporte en la elaboración de reportes de gestión de personal, tales como:




Reportes de ausentismo (mensual y anualizado).
Análisis de rotación y movimiento de personal.
Seguimiento de variaciones en planillas.
Participar en la elaboración y gestión de archivos para la apertura de cuentas de haberes y CTS.
Mantener actualizada la información de contratos, renovaciones, convenios de prácticas y expedientes del personal.
Otras funciones que se le asignen dentro del área.

Requisitos
Egresado o estudiante avanzado de Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Manejo de planillas electrónicas.
Buen dominio de herramientas de Office, con especial énfasis en Excel.
Se valorará el conocimiento de PBI.
Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

📌 Practicante De Administración De Personal Lima
🏢 Psital Consultores
📍 Lima