Gestión administrativa del personal
Mantener actualizados los legajos, contratos, registros de ingreso, cese y demás documentación laboral del personal.
Recibir y registrar los partes diarios del Centro de Control.
Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa del personal operativo.
Gestión de planillas y obligaciones laborales
Elaborar y validar el tareaje mensual, verificando asistencias, turnos, descansos, horas extras y demás incidencias laborales.
Elaborar las planillas de remuneraciones y liquidaciones de incentivos sociales conforme a la normativa laboral vigente.
Gestionar las declaraciones de PLAME, AFP y demás obligaciones laborales correspondientes.
Reclutamiento y selección de personal
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de los puestos requeridos.
Publicar convocatorias laborales en plataformas digitales, bolsas de trabajo y otros medios de reclutamiento.
Evaluar perfiles,



verificar requisitos y coordinar entrevistas y evaluaciones con el área operativa.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes y candidatos disponibles.
Gestión documentaria y trámites SUCAMEC
Preparar, verificar y gestionar la documentación del personal requerida por SUCAMEC.
Realizar el seguimiento de expedientes y gestionar la emisión, renovación y cese de carnés SUCAMEC.
Coordinar las evaluaciones, exámenes y demás trámites necesarios para las habilitaciones del personal operativo.
Capacitación y coordinación operativa
Coordinar las capacitaciones y evaluaciones del personal operativo, conforme a los requerimientos de la empresa y la normativa aplicable.
Mantener una coordinación permanente con el área operativa para atender los requerimientos de personal, documentación y cobertura de servicios.

📌 Asistente Administrativo Pueblo Libre
🏢 Force Seals Security
📍 Pueblo Libre