Funciones principales

Elaboración, revisión y renovación de contratos de trabajo.
Elaboración y revisión de planillas de remuneraciones.
Control de asistencia, tardanzas, faltas y horas extras.
Cálculo y emisión de boletas de pago.
Control de vacaciones, descansos médicos, permisos y licencias.
Cálculo de incentivos sociales CTS, gratificaciones, vacaciones truncas y liquidaciones.
Revisión de descuentos, adelantos, préstamos y otras incidencias.
Gestión de altas, bajas y modificaciones del personal en TRegistro y PLAME.
Apoyo en el cálculo de aportes y obligaciones laborales.
Organización y actualización de los expedientes del personal.

Requisitos recomendados

Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Conocimiento de legislación laboral peruana y sistemas de planillas.
Persona ordenada, responsable, discreta y cuidadosa con la información confidencial.
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📌 asistente de recursos humanos (Trujillo)
🏢 ALERCOGE
📍 Trujillo