Requisitos
Estudios técnicos o universitarios, truncos o en curso a partir del 5to Ciclo de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industria, carreras afines.
Manejo de Office Excel, Word y PowerPoint nivel intermedio. Indispensable
Mínimo 3 meses de experiencia en elaboración y actualización de bases de datos de asistencia, incidencias y nómina.
Cursos básicos de contabilidad, Legislación laboral, etc. Deseable
Funciones
Responsable de registrar información en la base de datos en Excel, SBA y Sistemas de administración de personal.
Responsable de mantener actualizada la base de datos.
Responsable del registro del sistema de pensiones y cuenta de haberes del personal.
Responsable de asegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores files personales.
Responsable de llevar el control de la contratación del personal.




Responsable de proporcionar tarjetas de identificación fotocheck
Responsable del Seguimiento del Tregistro.
Responsable de validar los pagos de capacitación.
Horario
De lunes a viernes de 0900am a 0600pm sábados de 0900am a 1300pm
Beneficios
Planilla completa.
Excelente ambiente laboral.
Incentivos como atención médica, asesoría nutricional y psicológica.
Convenios educativos y descuentos corporativos.
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