- Egresada o bachiller de Psicología.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el sector industrial, construcción o minería.
- Manejo de bolsas laborales y publicación de convocatorias.
- Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
- Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de candidatos.
Principales funciones:
- Publicar convocatorias y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las etapas del proceso de selección.
- Mantener actualizada la base de datos y los indicadores de reclutamiento.
- Coordinar con las áreas solicitantes para atender los requerimientos de personal.
📌 Asistente de psicología (reclutamiento) (Arequipa)
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