Se requiere que sea una persona con grado académico como Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial a fines con especialización en Recursos Humanos, con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera.

“Lo que harás en tu día a día”

- Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e- learning.
- Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera.
- Diseñar, elaborar dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
- Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo.
- Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.
- Horarios:

- Horarios administrativo de lunes a Viernes.

“Por qué trabajar con nosotros”

- Planilla en Régimen General
- Pertenecer a una organización líder en el rubro
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Alimentación y Movilidad

Su privacidad es relevante para nosotros. En cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.

📌 Coordinador de Desarrollo y Capacitaciones (Lima)
🏢 Importante Empresa Del Sector Industrial
📍 Lima