Nuestro importante cliente del rubro de salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

- Bachiller en las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Experiencia mínima de 04 años en Gestión de Personas o RR.HH. y deseoable 2 años liderando o coordinando procesos integrales.

- Con especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.

- Conocimiento en Diseño organizacional; gestión por competencias; evaluación de desempeño; clima y cultura; compensaciones; legislación laboral aplicada.

- Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión y normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 37001.

- Manejo de auditorías internas.

- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

- Conocimiento de inglés

- Liderazgo.

- Pensamiento Estratégico y analítico.

- Planificación y Organización

- Toma de decisiones.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Planificación estratégica de Gestión de Personas, presupuesto, KPIs y proyectos del área.

- Gestión de headcount, estructura organizacional, organigramas, MOF y perfiles de puestos.

- Gestión de evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo, planes de carrera y sucesión.





- Gestión de clima, cultura, liderazgo, experiencia del colaborador y cambio organizacional.

- Administración de compensaciones, bandas salariales, equidad interna, incentivos y reconocimiento.

- Supervisión de procesos de atracción, selección y contratación, con seguimiento de indicadores.

- Supervisión de planillas y administración laboral, incluyendo contratos, beneficios, vacaciones y seguros.

- Seguimiento y cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna.

- Coordinación de procesos vinculados a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Diseño, actualización y supervisión de políticas, procedimientos y controles de Gestión de Personas.

- Liderazgo y desarrollo del equipo, seguimiento de indicadores, riesgos y planes de acción. Promoción de una cultura de igualdad de oportunidades, inclusión y respeto.

- Supervisión y seguimiento de comités relacionados con Gestión de Personas.

SE OFRECE:

- Ingreso directo a planilla con todos los ventajas de ley bajo el régimen general.

- Remuneración acorde al mercado.

- Horario de Lunes a viernes de 8.00am a 6.00pm

- Estabilidad laboral.

- Buena cima.

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Consultora Human Solutions
📍 Lima