Objetivo del puestoBrindar asesoría y soporte en derecho materia laboral y relaciones laborales, atendiendo consultas internas, previniendo contingencias y realizando seguimiento de procedimientos administrativos y procesos judiciales laborales.

Requisitos -

- Competente titulado y colegiado en Derecho.
- Experiencia profesional de 2 a 3 años en derecho laboral, priorizando trayectoria en estudios de abogados.
- Experiencia en relaciones laborales, deseable.
- Conocimientos de legislación laboral, procedimientos administrativos y litigios laborales.

Funciones propuestas -

- Atender consultas internas sobre legislación y relaciones laborales para Sede Central y proyectos.
- Realizar visitas a proyectos.
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, adendas, comunicaciones y otros documentos laborales.




- Apoyar en la atención de inspecciones y requerimientos de las autoridades laborales.
- Elaborar escritos y dar seguimiento a procedimientos administrativos y procesos judiciales laborales.
- Brindar soporte en asuntos disciplinarios y prevención de contingencias.
- Coordinar con Capital Humano y asesores externos la atención de los casos asignados.

Buscamos profesionales con capacidad de análisis, comunicación efectiva, atención al detalle y orientación a resultados.

BENEFICIOS:

- Remuneración competitiva de acuerdo al mercado.
- EPS cubierta al 100%

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📌 Abogado Laborista (Santiago de Surco)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago de Surco