Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de ventas, asegurando una correcta gestión de requerimientos comerciales, seguimiento de oportunidades y soporte en reuniones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

Requisitos

Funciones y responsabilidades

Gestionar y dar seguimiento a requerimientos comerciales provenientes del equipo de ventas.

Administrar y mantener actualizada la información en Salesforce (o CRM equivalente):

Registro y actualización de oportunidades

Seguimiento de pipeline

Carga de actividades, contactos y cuentas

Realizar seguimiento a cotizaciones, órdenes de venta y estados de cierre.

Elaborar reportes comerciales y dashboards de apoyo a la toma de decisiones.

Coordinar y brindar soporte en reuniones comerciales:

Preparación de agendas y materiales

Levantamiento de actas y seguimiento de compromisos

Apoyar en la coordinación interna con áreas como operaciones, finanzas y servicio al cliente.





Velar por el cumplimiento de procesos y políticas comerciales.

Apoyar en tareas administrativas del área comercial según necesidad.

Requisitos del cargo

Formación:

Técnico o competente en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

Experiencia:

1 a 3 años de experiencia en cargos de apoyo comercial, ventas o administración comercial.

Experiencia trabajando con CRM, idealmente Salesforce.

Conocimientos técnicos:

Manejo de Salesforce (nivel usuario o intermedio).

Excel intermedio (tablas dinámicas, reportes).

Conocimiento de procesos comerciales y de ventas.

Competencias y habilidades

Alta organización y atención al detalle.

Capacidad de seguimiento y control de tareas.

Orientación al cliente interno.

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Proactividad y capacidad de trabajar con múltiples requerimientos simultáneos.

Trabajo en equipo y colaboración.

Indicadores de desempeño (KPI sugeridos)

Actualización oportuna y correcta del CRM.

Cumplimiento de tiempos de respuesta a requerimientos comerciales.

Calidad y puntualidad de reportes comerciales.

Nivel de satisfacción del equipo de ventas.

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📌 Analista Comercial (Lima)
🏢 SGS
📍 Lima