Buscamos un(a) Consultor(a) de Selección Jr. con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, orientado(a) a resultados, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Serás parte fundamental en la identificación y atracción de talento para diversas organizaciones.
Responsabilidades
- Participar activamente en la ejecución de procesos de reclutamiento masivo.
- Identificar y atraer candidatos para perfiles operativos y de alta rotación.
- Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales.
- Colaborar con el equipo en la gestión de la base de datos de candidatos.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento.
Requisitos
- Formación académica en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines (Bachiller, egresado o estudiante de últimos ciclos).
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de selección masiva.
- Deseable experiencia reclutando perfiles operativos (ej. operarios de producción, almacén, etc.).
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Ganas de aprender y desarrollarse en el área de selección de personal.
📌 Consultor de Selección Jr. Arequipa
🏢 Adecco Perú
📍 Arequipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.