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Österreichischen HochschülerInnenschaft

Online seit: 20.10.2026
Ablaufdatum: 01.12.2026

Mitarbeiter*in für die ambulante Betreuung von Pflegefamilien (25-37 WoStd.)

Beschreibung

Wir erweitern unsere Teams und suchen

- Mitarbeiter*innen für die ambulante Betreuung von Pflegefamilien
25-37 WoStd. | ab sofort

Wenn Sie Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und ihnen Orientierung, Kraft und Zuversicht geben wollen, dann bewerben Sie sich bei uns. Seien Sie stark für Kids – gemeinsam verhelfen wir ihnen zu einer guten Zukunft.
ProSoz ist als freie Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Wien zertifiziert und zeichnet sich durch Dialog- und Konfliktfähigkeit sowie Wertschätzung und ein professionelles Qualitätsmanagement aus.

Die ambulante Betreuung für Pflegefamilien ist ein sozialpädagogisch systemisch-orientiertes Unterstützungsangebot zur Stärkung und Festigung des Pflegefamiliensystems.

Ihre Aufgaben:

- Arbeiten an individuellen Betreuungszielen unter Einbezug verschiedener Ansätze und Methoden
- Stärkung der Erziehungs- und Alltagskompetenzen sowie sozialen Kompetenzen und Resilienzen
- Unterstützung bei der gesellschaftlichen Teilhabe
- Kindeswohlunterstützende Begleitung der Pflegefamilie und Unterstützung in der Aktivierung und Stärkung von Ressourcen des gesamten Systems Pflegefamilie
- Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven für Familien, Kinder und Jugendliche
- Unterstützung in krisenhaften Situationen
- Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Berichtswesen)

Wir bieten:

- Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste




- Freie Zeiteinteilung orientiert an den Bedürfnissen der Klient*innen
- Einschulung durch eine*n Mentor*in
- Homeoffice für administrative Aufgaben
- Arbeit im Tandem
- Teamsitzungen
- Einzel- und Tandemsupervision
- Unterstützung durch eine*n Konsiliarpsychiater*in
- Breites Fortbildungsangebot
- Teamgefühl trotz mobiler Einzelbetreuung im gesamten Wiener Stadtgebiet
- Wertschätzendes und humorvolles Arbeitsklima

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Wiener Kinder- und Jugendhilfe (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Bildungswissenschaft oder Psychologie)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Organisationstalent
- Selbstreflexionsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Entlohnung laut SWÖ-KV Verwendungsgruppe 7 (ab € 3.074,80 brutto für 37 WoStd. bei bis zu 3 Jahren Berufserfahrung im KJH-Kontext) bzw. Verwendungsgruppe 8 (ab € 3.348,90 brutto für 37 WoStd. bei über 3 Jahren Berufserfahrung im KJH-Kontext) – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten

ProSoz-Benefits:

- 26 Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jahreskarte der Wiener Linien oder Anteil des KlimaTickets
- Apothekenrabatt und viele weitere Corporate Benefits
- Smartphone – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Freiwillige gemeinsame Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen





Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31.12.2026.

Eckdaten

Vertragsart: Unbefristeter Dienstvertrag | Stundenanzahl: 25-37 h/Woche | Gehalt: Entlohnung laut SWÖ-KV, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, auf Vollzeitbasis ab 3.074,80 EUR pro Monat

Winckelmannstraße 22
1150 Wien
Herr MMag. Daniel Reifer

Du möchtest ein Studium beginnen und braucht Orientierungshilfe? Dann finde hier Infos zu allen Studiengängen an allen Hochschulen in ganz Österreich!

Arbeitest du zuviel? Bist du zu gering eingestuft? Um dir einen Überblick zu verschaffen, hat die ÖH BV gemeinsam mit der GPA-djp Jugend einen Geringfügigkeitsrechner entwickelt. Er soll dir dabei helfen einschätzen zu können, ob du gerecht bezahlt wirst.

Dienstverhältnisse - Die wichtigsten Infos!

In der Anstellung wird zwischen "echtem Dienstvertrag", "freiem Dienstvertrag" und "Werkvertrag" unterschieden. Informiere dich hier, damit du weißt, woran du bist.

#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Bildungswissenschaft, Psychologie
Organisationstalent, Selbstreflexionsfähigkeit, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Arbeiten an individuellen Betreuungszielen unter Einbezug verschiedener Ansätze und Methoden., Stärkung der Erziehungs- und Alltagskompetenzen sowie sozialer Kompetenzen und Resilienzen., Unterstützung bei der gesellschaftlichen Teilhabe., Kindeswohlunterstützende Begleitung der Pflegefamilie und Aktivierung der Ressourcen des Systems., Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven für Familien, Kinder und Jugendliche., Unterstützung in Krisenfällen., Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Berichtswesen).

📌 Mitarbeiter*in für die ambulante Betreuung von Pflegefamilien (25-37 WoStd.) (Loreto)
🏢 ÖH-Bundesvertetung
📍 Loreto