Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C; bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst du dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Ein tolles Team:

Du unterstützt tatkräftig im Recruiting für unsereVerkaufshäuser als Teil des HR Retail Teams. Dabei gehört dasBewerbermanagement und die Unterstützung bei der Interviewdurchführung zudeinen täglichen Aufgaben.

Erfolg mitgestalten:

Du verantwortest die reibungslose Schaltung unsererStellenanzeigen auf externen Jobplattformen und stellst sicher, dass unsereVakanzen optimal sichtbar sind.

Spannende Aufgaben:

Deine Aufgaben umfassen die Pflege und Aufbereitungdiverser HR Kennzahlen, Statistiken sowie Präsentationen.

Verantwortung übernehmen:

Als kompetenteAnsprechperson unterstützt du unsere internen User sowie unsere internationalenVerkaufshäuser bei technischen oder inhaltlichen Fragen rund um dieAnzeigenschaltung.

Vielfältig unterstützen:

Du kümmerst dich um diverse administrativeTätigkeiten und unterstützt das Team durchgezierte Recherchen bei verschiedenen Projekten.

Dein Bildungsweg:

Du hast ein laufendes oder abgeschlossenes Studiumder Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal-,Arbeits- und Organisationsmanagement.

Deine Stärken:

Du hast eine verantwortungsbewusste und sehr genaueArbeitsweise. Auch bei komplexen Aufgaben gehst du lösungsorientiert undzuverlässig vor. DeineEigeninitiative und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.





Team & Kommunikation:

Du arbeitest gerne im Team, unterstützt beiAbstimmungen und bringst eigene Ideen ein.

Deine Skills:

Du bist sicher im Umgang mit MS Office – insbesondereExcel, Word, PowerPoint und Outlook und verfügst über gute Englischkenntnissein Wort und Schrift.

Struktur & Organisation:

Du behältst den Überblick über Aufgaben, Projekte undReports – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anfallen.

Onboarding:

Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die du brauchst.

Flexibles Arbeiten:

Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft dir, Beruf und Privatleben adecuado aufeinander abzustimmen.

Persönliche Betreuung:

Der Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmenvon Netzwerkveranstaltungen, ermöglicht einen umfangreichen Erfahrungsaustausch.

Benefits:

Freu dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Dein Gehalt:

Wir bieten dir für dasPraktikum ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von 2.173,58 EUR (für 40h / Woche; gem. dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting).

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Wirtschaftswissenschaften, Psychologie
MS Office, Englischkenntnisse, Teamarbeit
Unterstützung im Recruiting für unsere Verkaufsstellen als Teil des HR Retail-Teams., Verantwortung für Bewerbermanagement und Interviewunterstützung., Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Plattformen und Sichtbarmachung von Vakanzen., Pflege von HR-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen., Ansprechpartner für interne User sowie internationale Stores bei technischen oder inhaltlichen Fragen zur Anzeigenschaltung.

📌 Praktikum HR Retail AT/CEE (m/w/d) (Loreto)
🏢 Peek & Cloppenburg
📍 Loreto