- Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben in der Personaladministration.
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Vorbereitung der Lohnverrechnung sowie die Abrechnung von Überstunden für Arbeiter und Angestellte.
- Die Erfassung von Abwesenheiten sowie die An- und Abmeldung von Beschäftigten bei der Gesundheitskasse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
- Auswertungen, Statistiken und die Ablage fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
- Bei der Prozessoptimierung sowie der Personalrekrutierung bringen Sie sich aktiv ein.
- Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab.
- Vertraulichkeit, Struktur und Organisation prägen Ihren Arbeitsstil.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus.
Das erwartet Sie bei uns
- Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.
- Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
- Sie arbeiten in einer motivierten sowie professionellen Abteilung und mit einem abgestimmten und wertschätzenden Team.
- Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Verantwortungsmöglichkeiten.
- Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
- Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.600,-- für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Unsere Benefits
Klimatisierte Büros
Umwelt und Soziales
Zukunftssicheres Unternehmen
Vielfältige Rabatte
Firmenfahrrad
Familienunternehmen
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische Ausbildung
MS Office, Deutschkenntnisse, Vertraulichkeit
Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben in der Personaladministration., Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Vorbereitung der Lohnverrechnung sowie die Abrechnung von Überstunden für Arbeiter und Angestellte., Die Erfassung von Abwesenheiten sowie die An- und Abmeldung von Beschäftigten bei der Gesundheitskasse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet., Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Stellen., Auswertungen, Statistiken und die Ablage fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich., Bei der Prozessoptimierung sowie der Personalrekrutierung bringen Sie sich aktiv ein., Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.